Trendforsker Anne Lise Kjær og hendes PR-bagland har fået placeret en interessant artikel på epn.dk, hvor hun giver sit bud på fremtidens arketypiske medarbejder.
Kort fortalt puster hun til enhver CSR-prædikants våde drøm med forudsigelsen af et arbejdsmarked, hvor unge, bevidste – og måske forkælede – medarbejdere tager den gode løn og de materialle frynsegoder for givet og kræver, at arbejdsgiveren udøver etik, social ansvarlighed og giver plads til “kreativ dovenskab”.
Virksomheder med denne type ”socialt bæredygtige” og “følsomme” kulturer kommer til at vinde kampen om de kreative og fremadstormende hjerner, som andre kloge forskere siger skal sikre Danmarks konkurrenceevne i en global fremtid. Ingen tvivl om det.
Jeg – og sikkert mange af de små Generation Y-årgange – er helt med på den vogn…
Og herfra skal rådet lyde, at hvis din virksomhed har chill-out rum, grønne kontorer og afstressende kropspleje i arbejdstiden, er det på tide at anskaffe en dygtig employer branding-konsulent. For så er der top-of-the-class medarbejdere at hente.
